深圳商报记者 季杰 实习生 黎昕

万泽集团“同心创未来”品牌文化年会对优秀员工、优秀党员进行集中表彰
 

      在深圳万泽集团，无论是高管还是一线员工，都对集团董事长林伟光的十六字赠言倒背如流——敬天爱人、热爱学习、努力改变、知行合一。

      这是万泽集团倾力打造的“同心文化”的精神精髓，也是万泽集团“建设责任企业”的精神依托。

      企业要营造什么样的文化？如何才能凝集员工的力量？如何才能给企业和员工带来“正能量”？这些是摆在很多企业尤其是民企管理者面前的一道难题。

      对于这道难题，万泽给出的答案是：党建——将党建工作作为提升企业品牌形象，打造企业品牌核心竞争力的重要手段和工具，以党的先进思想引领企业品牌建设，引领企业主流文化建设，引领员工学习党在各个时期形成的先进精神，培养员工“敬天爱人、热爱学习、努力改变、知行合一”的“同心文化”。

      万泽文化：低调、务实、勤勉和简朴

      陈岚，万泽集团有限公司党委书记兼董事、常务副总。和她接触几次，记者总能感受到坦诚、亲和与热情。记者接触的万泽其他员工，亦能感受到同样的实在和活力。

      员工的特质和精神面貌，就是一家企业的特质和精神面貌。

      公司成立17年，陈岚到万泽集团已有14年。“从医药到地产到能源，从小公司成为一家上市企业，在这个过程当中，我自己有很深刻的感悟。” 陈岚说，自己最大的感受是“万泽是蛮低调、蛮务实、蛮勤勉、蛮简朴的”。

      什么是企业的文化？简单来说，就是所有员工所能感受到的精神，所有员工努力坚持的方向。

      万泽地产新员工卢彩云在一次内部征文中动情地写道：“从陌生到熟悉，从茫然到清晰，万泽，就像一位慈祥的长者，在我困惑时传道授业，指点迷津；在我迷茫时点亮心灯，指明方向，他接纳我的初出茅庐，包容我的少不更事，他给予我成长的时间和空间。”

      对于万泽文化，陈岚一直引以为豪，她告诉记者，“我们不仅要从物质和情感层面，更要从信仰层面来打造同心文化，才能有效形成上下同心、上下同步的正能量和正向文化，积极推动企业快速、和谐、健康的持续发展。”

创新提出“3311”思路靠党建促发展

      陈岚说，2011年，万泽企业被评为“双爱双评”先进企业，在当时是深圳唯一的。企业在经营的同时，非常注重和谐建设。公司在打造硬实力的同时，也很注重软实力的发展，即文化建设，而文化建设也是紧紧依托党建来开展。

      万泽集团的党建指导思想非常有创新性，简单来说是“3311”工作思路——即“三个影响”：对出资人思想的影响、对企业主流文化的影响、对企业发展方向的影响；“三个融合”：党建与企业经营管理融合、与企业品牌建设\企业文化建设融合、与党群和统战工作融合；“深化一个活动”：创先争优活动；“打造一个文化”：同心文化，建设责任企业。

      陈岚介绍说，首先是党建与企业各项工作的融合。党委班子来自企业中高层，使党的思想有效地贯彻于企业经营管理。党组织建设按公司设置，使党建工作有效覆盖到公司的各个单元。党建工作的开展依托于企业的经营管理工作，以促进企业经营管理，提升企业核心竞争力为基本目标。

“将党建工作作为提升企业品牌形象，打造企业品牌核心竞争力的重要手段和工具，以党的先进思想引领企业品牌建设。” 陈岚介绍说，“以党的思想引领企业主流文化建设，引领员工学习党在各个时期形成的先进精神，培养员工‘敬天爱人、热爱学习、努力改变、知行合一’的文化。”

陈岚告诉记者，集团党委通过对非公企业党建工作模式十几年的探索和实践，总结出在非公企业中开展党建工作的五点体会：非公党建与企业经营建设目标同向；非公企业党建带动群团建设，并与企业组织建设、企业文化建设有机结合；保证非公企业党委书记的地位，选优配强党组织书记；有效影响出资人；建立“双培双推”机制。

      2012年8月22日，万泽集团成立致公党万泽集团支部（福田十五支部），这是广东省非公企业中建立致公党支部的先例，党委对其组织建设、队伍培养、活动开展都给予大力支持，开启非公领域基层组织建设工作中与民主党派共建的新模式。2013年3月，集团党委还专门成立统战部。

      “中国梦的本质内涵就是国家富强、民族振兴、人民幸福。万泽集团党委在伴随企业十多年的发展中，积累了很多经验，同时也还在继续探索和创新非公党建模式，不断提升非公党建科学化水平，以非公党建工作科学化来保证、促进非公经济健康和谐发展。”陈岚很有感触地说，在集团董事长林伟光的带领下，万泽集团党委将凝聚全体万泽人，积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱伟大的祖国，热爱伟大的人民，热爱伟大的中华民族，投身实现伟大的“中国梦”事业中，让人生焕发绚丽的光彩。

万泽集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会

                                                                          【深圳商报讯】（记者 季杰 实习生 黎昕）

     8月23日下午，按照市委两新组织工委部署，集团党委深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，在万泽大厦四楼召开。市两新工委开展党的群众路线第五指导组负责人钟永基、集团党委书记陈岚、集团党委委员、各支部书记及党员代表30人出席会议。

      会议首先由党委委员王国英介绍党的群众路线活动开展背景。集团党的群众路线领导小组组长、党委书记陈岚，详细介绍了党委深入开展党的群众路线教育实践活动的方案并做动员讲话。她指出，按照中央会议精神及市两新工委部署，公司结合非公企业自身特点，积极筹备此次群众路线教育实践活动，在保证“规定动作做扎实”的基础上，精心设计“自选动作”，充分发挥党委在非公企业中的两个作用。一是要把“学习教育”、“开展批评和自我批评”和“总结表彰”三个阶段的工作做扎实；二是要把“征文活动”、“自查提升活动”和“打造同心文化、建设责任企业”进一步深化。陈岚书记最后强调，各支部、各党员务必按照集团党委的部署，落实集团党委活动方案，通过此次教育实践活动，切实提升工作作风。带领全体职工投身实现伟大的“中国梦”、“万泽梦”事业中，让人生焕发绚丽的光彩！

      市委两新工委开展党的群众路线第五指导组负责人钟永基做总结讲话。他充分肯定万泽集团党委关于此次开展群众路线教育实践活动的前期筹备工作，指出万泽集团制订的方案紧密地结合公司实际情况，既涵盖了规定动作，自选动作又有亮点。

      陈岚表示，集团党委将全力落实上级精神，立足企业实际，以服务企业生产，促进企业和谐发展为目标，努力打造服务型党组织，发挥党组织在企业中的政治引领作用和职工中的政治核心作用，发挥好党员员工先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，推动企业持续、和谐、健康、快速发展。