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走进万泽

走进万泽

万泽集团创始于1995年,是伴随着中国的改革开放深圳特区的发展而诞生成长的企业,是土生土长的深圳本土企业!

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福田区总工会暨工会会员代表第一联组座谈会在万泽集团召开

来源: 2017-10-16

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月13日上午,在党的十九大即将召开之际,福田区总工会暨工会会员代表第一联组活动在万泽集团举行。区总工会副主席刘东升、会员代表联络室部长韩文平、组织宣教部部长朱畅、华富街道总工会主席熊雅芳及相关企业工会、社区工会联合会联组成员一行13人出席了会议。

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       刘主席一行参观了集团工会职工书屋、企业宣传长廊、工会宣传栏、心理咨询室等工会活动场地,观看了万泽集团宣传视频。

 

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     集团工会主席陈岚以“打造同心文化,建设责任企业”为题,详细介绍了万泽集团工会构建和谐劳动关系,贯彻落实区总工会五届二次会议提出“深入推进党建带工建,持续加强工会组织自身建设”的工作目标,阐述了富有万泽特色的党群共建新思路、“同心·和谐”新模式的工会工作。

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       韩文平部长表示,万泽集团的“同心·和谐”型工会工作模式接地气、重执行,搭建了一个广阔的平台,由员工唱主角,服务职工的方向明确,坚持维护员工的合法权益,值得推广和借鉴。

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       熊雅芳主席表示,万泽集团的基层工会工作使她深受感动,万泽的党群建设和企业经营结合紧密,将工会工作做成了一个品牌亮点,得到各级领导的认可和支持,并获得多项殊荣。希望各基层组织能深入体会工会工作的本质,在区总的支持下,充分发挥工会的作用,让华富街道总工会工作继往开来、越做越好。各参会的单位分别介绍各自企业或单位的工会工作开展情况,纷纷表示本次座谈会非常有意义,是一次难得互相学习提升的机会。

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       刘东升主席表示,万泽的工会工作很有特色,工作扎实,成效突出,充分做到“党建带群建,群建促党建”。

       他强调,万泽集团工会工作展现出了五个特色:一是要坚定正确的政治方向;二是富有生机的企业文化;三是同心合力的政企联动;四是体贴入微的职工关爱;五是共享多赢的工作成效。刘东升主席提出了四点希望:一是进一步强化围绕中心服务大局的思想观念;二是进一步重视开拓创新,多创品牌、多创成果;三是进一步重视企业文化建设和职工的人文素质提升;四是企业要切实关心关爱职工,不断提升职工的获得感和幸福感。

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       工会工作大有可为,万泽集团工会将紧紧围绕打造“同心·和谐”工会工作模式,积极创新工会工作,以党群工作促进党建工作,巩固党的执政基础,团结和带领广大职工群众,为企业的跨界转型发展做出积极的努力!以优异的成绩迎接十九大的胜利召开!